skip to Main Content

Voor VSO de Stormvogel zijn we zo spoedig mogelijk, voor de duur van een ziekteverlof, op zoek naar een

Leerkracht voor 0,2-0,6 WTF

VSO Stormvogel maakt deel uit van de Stichting Trigoon in Hoorn. Dit is het bevoegd gezag van de:

  • Scholen voor speciaal basisonderwijs de Piramide, de Wissel en ‘t Palet
  • School voor speciaal onderwijs de Eenhoorn
  • School voor voortgezet speciaal onderwijs de Stormvogel
  • Praktijkscholen Hoorn en Stede Broec

en zij heeft in ontwikkeling een Integraal Kind en Expertise Centrum.

Voor VSO de Stormvogel zijn we zo spoedig mogelijk, voor de duur van een ziekteverlof, op zoek naar een Leerkracht voor 0,2-0,6 WTF.

Wij verwachten dat je:

  • Affiniteit hebt met de doelgroep van het Voortgezet Speciaal Onderwijs;
  • Je beschikt over een PABO diploma, bij voorkeur aangevuld met het diploma Master (S)EN;
  • Je beschikt over goede luister- en gespreksvaardigheden;
  • ‘Relatie’ als een belangrijke competentie ziet en daarmee gemakkelijk toegankelijk bent voor leerlingen, ouders en collega’s;
  • Uitgaat van het principe ‘elke dag is een nieuwe kans’;

Wij bieden je:

  • Inschaling conform schaal L11 van de CAO-PO;
  • Een tijdelijke aanstelling voor de duur van een ziekteverlof;
  • Een leuke werkplek binnen een enthousiast en betrokken team.

Procedure

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd met inachtneming van de richtlijnen van het RIVM.

Deze vacature staat gelijktijdig intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op externe kandidaten.

Informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kristin Renooij, directeur Stormvogel,  06-31112571.

Enthousiast geworden?

Solliciteer uiterlijk 31 januari 2022 middels het uploaden van je motivatiebrief en cv via onze website.

  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: jpg, png, pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 1 MB, Max. aantal bestanden: 2.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    Back To Top