Me, myself and I. Hieruit bestaat de afdeling leren & ontwikkelen binnen Trigoon. Een solistische functie dus, maar wel één waarbij je nauw samenwerkt met schoolleiding, schoolopleiders, HR en het college van bestuur

Ben jij

de pionier die de (jonge) functie meer vorm en inhoud wil geven, de kartrekker die de Trigoon Academie verder wil uitbouwen? Ben je een verbinder, een organisatietalent, pro actief, analytisch en kun je snel schakelen? Pak je zaken snel en zelfstandig op?

Kun jij

groot maar ook klein denken en je bezighouden met opleidingsvraagstukken zowel op bestuursniveau, schoolniveau als op medewerker niveau? Kun jij mede zorgdragen voor een zachte landing van nieuwe collega’s binnen Trigoon?

Wil jij

Wil jij onderzoeken welk scholings- en trainingsaanbod het beste aansluit bij de ontwikkelbehoeften van Trigoon medewerkers? Wil jij Trigoon vertegenwoordigen in netwerken/bij opleidingsinstituten en hét aanspreekpunt zijn op het gebied van leren & ontwikkelen?

Heb jij

kennis van en inzicht in lerende organisaties en de professionele ontwikkeling van medewerkers? Spreekt het speciaal (basis en voortgezet) onderwijs en praktijkonderwijs je aan? Dan komen wij graag met jou in contact.

 Wij bieden jou

• een interessante baan die je zelf voor een deel gaat vormgeven;
• een salaris conform de CAO-VO, schaal 11, minimaal € 3.186,- en maximaal € 5.862,-op fulltime basis;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, duurzame inzetbaarheidsuren, leasefiets;
• volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• ruim 10 weken verlof in de schoolvakanties;
• een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar die, bij gebleken geschiktheid, wordt opgevolgd door een vast dienstverband.

Vragen/info?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Susanne Hauwert, lid college van bestuur 06-12470627. Bij geen gehoor graag een bericht inspreken, dan word je teruggebeld.

Enthousiast geworden?

Reageren kan tot maandag 13 mei a.s. door het uploaden van een motivatiebrief en CV via onderstaande knop

Procedure:

De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 21 mei 2024 tussen 14.00 en 18.00 uur. Een tweede ronde vindt plaats op dinsdag 28 mei 2024 tussen 13.00 en 15.00 uur. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.